岗位内容：
1. 负责店内DCC人员管理，数据统计，线索分配等工作。
5. 持续改进销售流程和方法，优化销售表现。
任职要求：
1. 具有4S店销售团队管理经验或者DCC管理经验；
2. 具备良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧；
3. 具有一定的数据分析能力，能根据数据结果做出调整。