一、岗位职责
1.制定团队业绩目标，带领团队制定月、周、日业务管理计划；
2.负责校区市场开拓、引流获客、综合运营、人员带教培训等相关板块管理工作；
3.培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估；
4.完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
二、任职条件
1.年龄在28-45岁之间，优秀者可放宽限制；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.教培行业3年以上经验；拥有2年及以上销售管理经验；
4.性格坚韧，抗压力强，喜欢孩子，亲和力好，热爱教育事业。