主要职责：

1. 中德技术协同与需求转化：
• 与德国机械设计师保持日常密切沟通，深入理解其原始设计意图、标准与规范。
• 准确理解中国市场的客户定制需求，并将其转化为符合德国设计标准和理念的、可行的机械设计输入。
2. 非标模块与外围部件设计：
• 核心职责：独立或主导进行非标自动化单元（如机器人接口工装、定制工装夹具）和机床外围部件（如整体防护、伸缩式钣金套、大容量排屑系统、集中冷却液系统、物料输送系统）的详细机械设计。
• 确保所有自定义设计在接口、刚度、精度、可靠性上与德国原生机床保持协调一致。
3. 接口定义与设计集成：
• 负责所有新增模块与原生机床机械/电气接口的定义、设计和文档化（如安装界面、连接尺寸、动力传输接口）。
• 生成详细的接口控制文档（ICD）和装配说明，确保中德双方团队及供应商清晰理解。
4. 设计评审与验证：
• 组织并参与中德联合设计评审（Design Review），介绍设计方案并收集反馈。
• 运用仿真分析（如FEA有限元分析、运动仿真）等手段验证非标部件及关键结构的性能。
5. 设计输出与生产支持：
• 生成完整的、符合德国标准/ISO标准的工程图纸（2D）、三维模型（3D）、BOM和技术文档。
• 支持采购部门与供应商进行技术交底，解决加工与装配过程中的技术问题，确保设计意图被完美实现。

任职要求（硬性技能与知识）：

1. 核心能力：
• 精通非标机械设计：具备5年以上非标自动化、专用机床或复杂机床外围系统的独立设计经验。
• 软件技能：必须精通至少一款主流三维设计软件（如SolidWorks, UG NX, CATIA），并熟练掌握大型装配体设计、Top-Down设计方法。
• 深厚的图纸功底：精通GD&T（几何公差）设计、标注与应用，熟悉DIN/ISO制图标准者优先。
2. 行业经验：
• 必须具备机床、自动化设备或精密传动系统设计背景，有设计过料仓、机器人集成、防护钣金、液压/气动站、排屑冷却系统等外围部件的成功案例。
3. 沟通能力：
• 必须具备优秀的英语或德语读写能力，能够通过邮件、视频会议等方式与德国工程师进行清晰、高效的技术沟通。口语沟通能力佳者优先。
4. 知识储备：
• 熟悉常用金属与非金属材料、热处理、表面处理工艺；掌握各种机械传动、气动、液压原理及标准件选型。

任职要求（软性素质）：

1. 跨文化沟通与协作：能够理解并适应中德文化及工作风格的差异，成为团队中可靠的“桥梁”。
2. 主动性与前瞻性：能主动发现设计中的潜在风险，并提前与德方沟通解决方案。
3. 严谨与精准：对设计细节有极致追求，确保图纸和数据包的准确无误，符合德国严谨标准。
4. 创造性解决问题：面对定制化挑战，能提出创新、可靠且成本合理的解决方案。
5. 
   

优先考虑条件：

• 有直接与欧洲（尤其是德国）工程师或团队合作完成设计项目经验者极度优先。
• 有在德资或中德合资企业工作经验者优先。
• 具备有限元分析（FEA）或运动仿真经验者优先。