（一）基本信息
1、岗位名称：集团产业招商运营经理
2、所属部门：招商中心
3、直接上级：中心负责人
4、学历要求：本科及以上（产业经济学、工商管理类专业）
5、工作地点：成都总部（接受外派至重点区域）
（二）岗位职责
1、招商战略与区域布局
（1）策略制定：
A、制定集团年度招商计划（如签约额 100 亿元、落地项目 50 个），规划区域布局（如西南氢能产业带、长三角低空经济集群）。
B、设计差异化招商策略（如 “以商引商” 奖励机制、产业链补链计划），匹配地方产业规划（如某市新能源汽车产能目标）。
（2）政策对接：
对接地方政府部门（如发改委、经信局），获取产业规划信息（如某省储能产业基地建设需求），策划 “政府 + 集团 + 企业” 三方合作协议。
2、生态构建与资源整合
（1）产业圈层运营：
A、组建行业联盟（如氢能产业联盟、低空经济协会），定期举办供需对接会（目标年度促成 10 亿元本地交易额）。
B、搭建企业服务平台（如线上资源对接系统），提供政策咨询、技术合作等服务。
（2）标杆项目打造：
推动龙头企业落地（如世界 500 强能源集团区域总部），策划 “示范园区” 申报（如国家级绿色园区），形成品牌效应。
3、团队管理与流程优化
（1）团队建设：
A、带领招商团队（10 人以上）完成考核指标，制定 KPI（如线索转化率≥30%、项目落地周期≤6 个月）。
B、组织培训（如政策解读、谈判技巧），提升团队专业能力。
（2）流程迭代：
A、优化招商流程（如数字化线索管理系统上线），压缩签约周期（如从 60 天缩短至 45 天）。
B、建立《招商案例库》，沉淀成功经验（如某无人机企业从签约到投产的全流程节点）。
（三）任职资格
1、专业背景：
本科及以上学历，产业经济学、工商管理类专业优先；招商运营师持证者优先。
2、核心能力：
（1）战略规划：精通产业图谱绘制（如新能源汽车 “三电” 供应链），熟悉政府招商政策（土地出让、税收分成）。
（2）资源整合：具备政府、资本、企业三方协调能力，能策划百亿级产业集群方案。
（3）项目包装：擅长申报国家级奖项（如绿色供应链试点），提升集团品牌影响力。
3、素质要求：
具备战略思维，能适应长期外派（项目周期内驻点推进），抗压能力强