（一）基本信息
1、岗位名称：集团产业招商运营专员
2、所属部门：招商中心
3、直接上级：招商经理或中心负责人
4、学历要求：本科及以上（市场营销、经济学、工程管理类专业优先）
5、工作地点：成都总部（该岗位需接受出差和派驻外地）
（二）岗位职责
1、招商执行与线索管理
（1）线索挖掘：
通过企查查 / 启信宝检索目标企业（如氢能装备制造商、低空经济企业），结合集团产业定位（如零碳园区、循环经济）筛选优质标的。
参加行业展会（如中国国际清洁能源博览会）、论坛（如全球低空经济大会），获取企业扩产计划（如某无人机企业新建年产 10 万台生产线）。
（2）方案定制：
A、根据企业需求（如用地面积、政策补贴），联合运营部门设计《投资运营方案》（含载体资源、服务承诺）。
B、包装招商亮点（如集团已落地的检测中心、中试基地），突出 “拎包入驻” 优势（如厂房装修补贴、设备共享平台）。
2、落地服务与资源协调
（1）手续代办：
A、协助企业完成工商注册、税务登记、资质申请（如高新技术企业认定），确保 3 个工作日内完成核名。
B、对接政府部门（如规自局、环保局），协调项目审批（如用地预审、环评批复），压缩流程至行业平均时间的 80%。
（2）资源对接：
A、匹配企业需求（如智能制造企业需 CNC 操作工），组织专场招聘会，对接 3 家以上人力资源机构。
B、协调第三方服务（如物流、财税），建立战略合作伙伴库（20 家以上），提供协议价支持。
3、数据管理与效果评估
（1）台账维护：
A、更新《招商数据库》，记录企业对接进度（线索分级 A/B/C 类）、政策兑现情况（补贴到账金额）、载体去化率（已出租面积占比）。
报告输出：
B、撰写《周 / 月报》，分析招商成效（签约率、落地周期），提出改进建议（如优化某行业企业入驻流程）。
（三）任职资格
1、专业背景：
本科及以上学历，市场营销、经济学、工程管理类专业优先；具备招商经验或产业园区认证者优先。
2、核心能力：
（1）政策应用：熟悉税收返还、研发补贴等政策，能设计个性化政策包（如前 3 年租金减免 50%）。
（2）谈判技巧：掌握需求分析、报价策略，灵活应对企业诉求（如定制化厂房设计）。
（3）数据分析：熟练使用 Excel/BI 工具，制作招商热力图、企业画像标签。
3、素质要求：
沟通能力强，适应高频客户拜访（每周 3-5 次），具备服务意识、抗压能力。