岗位职责：
1、接受公司企业文化、专业课程培训；
2、各部门轮岗，对业务建立全方位认识；
3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；
4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部。
任职要求：
1.重点本科及以上学历，专业不限（近三年应届生）
2.热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到公司其他
3.可接受河北省内分配