高薪3C手机配件/快消品销售业务员月薪过万
一、薪资待遇：
基本薪资5000-7000+代理商扶持绩效工资（按拜访成交家数算，正常2000-6000）+代理商下单业绩提成2000-5000（3%-5%）+绩效奖金，高提成高保障，有销售经验者认真工作月入万元起步，正常日薪基本在300-500元左右，销售经验丰富者，日薪基本可达500+，上不封顶，多劳多得；
绩效工资+业绩提成——代理商有现成合作客户，代理商协助带开发，成交率达到90%以上，绩效工资一般上手3000-6000元，一般上手代理商下单每月业绩50000-80000元，业绩提成可达2000-5000元，能力优秀者业绩可达100000+，业绩提成可达5000+
销售经验丰富者，绩效工资可达5000+，业绩提成可达5000+，综合收入15000—20000元，能力优秀者可达20000+
二、区域客户资源：
主要是手机店、电脑店、3C及数码销售终端，所负责区域有现成的客户或潜在的客户资源约200-300家，有同行业资源者也可开发渠道商及批发商、代理商，根据实际就近安排工作。
三、岗位职责：
1、.手机数码3C配件行业、充电、线材、车载、音频、充电宝、手机电池、保护类等数码周边产品属于快消品，成交率高，消费及复购次数高，线上线下终端销量大，未来市场前景广阔。
2、扎实推进地推工作，完成个人期望的收入目标，积极开发和维护销售终端合作商户及合作商，引导商户下单或试卖使用我司的产品。
3、进行目标用户市场规划、开拓和布局；
4、利用公司现有资源及公司支持的销售优惠政策进行市场推广，与客户建立良好关系。
5、客情关系维护，增加客户粘性，提升客户订单量；
四、任职资格：
1、学历经验不限，年龄22-35岁，对销售有强烈兴趣，有销售工作经验，有市场推广、地推、直销工作经验者优先；
2、能接受公司统一调配，积极热情，有挑战高薪的强烈愿望，适合爱销售、勇于挑战自我、改变自己生活现状及现有困境的人
3、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳；
五、工作时间：
一天八到十小时，时间自由，周一到周六
六、结算方式;按月结算
七、晋升空间：
(业务拓展）销售业务员——拓展经理/区域经理———省级总监——大区总监——集团副总——公司合伙人（股东），管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，拓展经理/区域经理月综合收入可达20000-30000以上
专业系统的内外部培训，包括入职培训，销售培训，晋升培训，领导力培训，核心人才培养等，帮助每一个伙伴能得到成长与发展，改变现状，打破职业生涯天花板。