一、工作内容

1、根据培训需求讲授相关课程

2、分析公司部门培训需求，拟定培训计划，收集、整理培训资料

3、分析总结培训、讲课工作中遇到的问题，及时提出培训管理与业务发展的合理建议

4、完成部门领导安排的其他工作任务

二、岗位要求

1、有较好的学习能力和态度，具备与人沟通的良好能力

2、良好的工作态度

3、有一定销售、培训、讲师的经验

4、有金融相关背景优先

5、大专及以上学历

三、薪资福利待遇

1、底薪+绩效奖金+高额提成+带薪年假+带薪培训，具体可面议

2、聚餐+定期团建

3、正常工作时间