岗位职责:
1.负责区域内（杭嘉湖、宁绍舟）核心市场的药品准入策略制定与执行，主导区域内重点医院的药品开发与准入工作；
2.打通入院全流程，确保产品快速进入目标医院并实现销售转化
3.独立负责区域重点目标医院的开发与准入工作，系统管理从药剂科对接、药事会申报到采购上量的全流程；
4.针对重点医院设计个性化准入方案，协调内外部资源解决准入过程中的关键问题；创新准入模式，探索通过临床路径、专家共识、真实世界研究等多元化路径推动产品准入；
5.内部协调合作，高效协调销售、市场等团队，形成准入推进合力，确保入院目标达成
任职要求:
1.40岁内，有KA经验，或有大客户资源、熟悉开发准入的地区经理转型;
2.熟悉杭嘉湖、宁绍舟（杭州为主）核心市场，具备丰富的医院开发经验，在标杆医院准入方面有成功案例者优先
3.具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维和沟通表达能力强
4.有冲劲，目标感、执行力、抗压力强
福利待遇：
1、周末双休，享受国家法定节假日；
2、缴纳五险；
3、生日福利、节假日不定期福利；
4、入职即享受带薪年假；
5、不定期团建、出国游、培训机会等
6、公司对新员工提供系统的产品知识培训，成绩优异者满一年提供职位晋升机会。