在招岗位是ANTA&FILA零售管培生，后期发展方向有3个：
1、零售管理：导购-店长-大店长-零售经理-区域管理（主要培养方向）
2、商品管理：商品专员-商品主管-商品经理
3、零售支持：陈列、会员、培训（专员-主管-经理）
管培生前期需在店铺进行3-6个月的学习和培养，熟悉各项流程及标准，为更好的胜任后来的管理工作打基础。
培养期内结合实际情况及个人意愿，为管培生选择适配的发展通道。门店主要集中在乌市，外阜地区也会有所涉及，后期可根据意愿进行协调选择。
管培生的面试分为两轮：
1、初面：企业宣讲+1分钟面试+无领导小组测评（5-8人）
2、终面：案例分析/调研汇报+高管面试
在通过所有面试后，我们会发放offer，收取第三方协议，毕业后凭offer入职。
统一入职时间为：2025年7月1日，入职即缴纳六险一金，每年8000元品牌现金券+8000元品牌五折券（季度发放）。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历应届毕业生；
2、热爱时尚、热爱零售服装行业；
3、班级干部、学生会工作者优先；
4、热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强。