岗位招聘：办公室主任

一、岗位职责

1. 人力资源管理：统筹公司招聘配置、员工入离职手续办理、劳动合同签订与归档、及人事档案管理等基础人力事务，保障人力工作规范有序。
2. 行政管理：负责办公用品采购与分发、公务车辆调度及维护、固定资产登记盘点、行政费用报销审核、办公环境维护等行政流程管理，优化办公资源配置，提升办公效率。
3. 后勤与形象管理：牵头制定各项目员工职业形象标准，组织开展专项培训与落地监督，确保公司形象统一规范。
4. 资质管理：熟悉建筑企业资质办理标准及人员配备要求，牵头资质申报、升级与维护工作；统筹人员证书管理及社保合规缴纳，保障公司资质有效存续。
5. 综合事务：协调内外部沟通对接，组织公司各类会议及活动，完成领导交办的其他临时性、综合性任务。

二、任职要求

1. 年龄30-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，5年以上人力行政综合管理经验，有建筑行业从业经历者优先。
2. 精通人力基础模块及行政全流程工作，熟悉资质办理相关政策法规。
3. 具备职业形象标准制定及培训相关经验，有良好的审美能力和落地执行能力。
4. 思维敏捷，具备出色的沟通协调、组织计划能力，原则性强，能高效统筹推进多项工作。
5. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应短途公务出行者优先。
6.有晋升空间。