岗位职责：​

1. 负责董事长日程管理，精准规划每日行程，提前协调时间冲突，同步提醒关键事项；​

2. 承担董事长日常办公支持，包括文件起草、资料整理、文件流转，确保信息传递及时、准确；​

3. 保障董事长出行与事务衔接，包括公务出行的交通、住宿、餐饮等行程安排，处理突发事务，确保日常工作无遗漏、高效率。​​

4. 承接董事长交办的内部管理事项，如传达董事长决策指令至各部门，跟踪指令落地进度，定期向董事长反馈执行情况及问题；​

5. 协助董事长统筹公司重要会议，负责会议筹备、现场协调、纪要整理，推动会议决议闭环；​

6. 梳理公司经营核心数据，形成可视化报告，为董事长决策提供数据支撑；协调解决内部跨部门沟通壁垒，保障管理流程顺畅。​

7. 负责董事长外联资源对接，包括政企领导、合作方高管、行业专家等重要宾客的邀约、接待与关系维护，制定接待方案；​

8. 陪同董事长参与商务活动，协助开展沟通洽谈，把握商务分寸，维护公司形象；在宴请场合中，配合做好氛围营造与事务衔接，助力商务合作推进；​

9. 对接外部机构，处理日常外联事务，构建稳定、高效的外部协作关系。​

任职要求：​

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先。

2. 年龄 28-35岁，身体健康，具备 5 年以上高管助理或政企外联相关经验，有同行业任职经历者优先。​

3. 持有 C1 及以上驾照，5年以上安全驾驶经验，能熟练驾驶，可独立完成董事长公务出行接送、短途出差驾驶任务；​

4. 能适应商务宴请场景需求，具备良好的酒量与应酬分寸感，可配合董事长做好宴请中的沟通衔接，兼顾商务目的与礼仪规范；​

5. 形象气质佳，着装得体，举止优雅大方，符合高端商务场合形象要求；

6. 沟通表达流畅，谈吐得体，具备高情商，能精准理解他人意图，灵活应对不同沟通场​

7. 文字功底扎实，能独立起草董事长讲话稿、商务函件、会议纪要等各类文书，逻辑清晰、语言严谨；​

8. 具备强统筹协调能力，能同时推进多项事务，合理分配时间，把控细节，避免疏漏；​

9. 拥有极强的保密意识，严守董事长工作信息、公司商业机密，不泄露任何敏感内容；抗压能力强，能适应董事长高强度、快节奏的工作节奏，接受临时出差与加班。​

10. 做事主动积极，有预判意识（如提前规避行程冲突、预判董事长需求）；注重细节，对文件、行程、接待等环节的微小偏差能及时发现并修正；服务意识强，以董事长工作高效运转为核心目标，主动补位、解决问题。