岗位职责：
1.负责人才发展集团的日常运营管理，制定并实施运营策略
2.统筹集团资源，优化业务流程，提升运营效率和服务质量，协调和管理内部和外部资源，确保各项目按时完成且符合预算要求。
3.负责团队建设，提升团队绩效，确保集团运营目标的达成
4.主导业务洽谈，建立和维护与客户的良好合作关系，以确保客户满意度和业务增长
岗位要求：
1.具备丰富的集团运营管理经验，熟悉相关各行业的运营流程。
2.有较强的团队领导能力和组织协调能力，有5年以上企业咨询或相关行业工作经验者优先。
3.具备战略思维，能够根据市场变化制定有效的运营策略。
4.高度注重细节和结果，能够同时处理多个任务并按时完成