岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
任职要求：
1. 具有销售或金融行业团队管理经验。
2. 自带团队的优先（3人以上）
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
公司待遇：
综合薪资2万➕，五险一金，节假日双休，定期团建，定期旅游，工作环境大气，领导nice，氛围好。