一、岗位职责
1. 培训课程交付与落地：熟练掌握公司全品类光电仪器操作原理、适应症、禁忌症及卖点，能对门店店员开展实操示范教学；依据公司标准化课程教案（PPT/SOP），结合门店实际情况进行生动化、本地化讲授，确保内容易懂易学易用，并运用角色扮演、案例分析、竞赛等互动技巧，调动店员学习积极性与销售热情。
2. 活动执行与爆卡促成：独立或配合咨询团队完成活动现场执行与控场工作；为机构员工提供赋能支持，指导其向顾客推介项目、解答疑问、处理异议，同时亲自陪同谈单，示范高难度销售场景。
3. 门店运营与关系维护：深度服务签约门店，分析门店客情、品项结构及员工能力，制定量身定制的业绩提升方案；活动结束后，完成与门店的业绩对账，确保数据准确并签字确认。
4. 市场信息反馈与自我提升：收集并反馈门店、顾客的最新需求、市场动态及竞品信息，为课程优化提供一线情报；按时提交《培训总结报告》《爆卡数据表》《客户服务记录》等标准化报表；积极参与公司内训、磨课会，持续提升专业知识与授课技能。
5. 完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 学历：专科及以上。
2. 专业：营销、教育类相关专业优先。
3. 年龄：22岁以上。
4. 性别：不限。
（二）知识与资格
1. 掌握公司所有产品、项目、卡项的专业知识，深度理解皮肤管理知识、销售话术与成交技巧。
2. 具备基础办公软件操作能力、基础沟通技巧，了解基础客户心理学、机构运营知识及活动策划基础。
3. 需通过公司内部讲师认证，持有皮肤管理师等相关行业资格证书者优先。
（三）技能要求
1. 通用能力：拥有良好的表达能力、感染力、应变能力及抗压能力。
2. 专业能力：具备现场培训与控场能力、销售促成能力及客户关系管理能力。
（四）个性素质
1. 性格外向、自信，结果导向明确，乐于分享经验。
2. 追求成就与认可，渴望建立专业权威感。
3. 认同“专业、诚实、成长、共赢”的价值观。
（五）经验要求
1. 行业经验：2年以上医美或生活美容工作经验。
2. 岗位经验：至少1年教育执行相关岗位经验。

• 该岗位需要适应全国出差！介意勿投！
• 晋升方向：初级执行师——中级执行师——高级执行师——教育执行部经理——教育执行部总监——运营副总——总经理——董事长。