岗位职责：
- 负责公司招聘活动的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排等
- 与部门负责人沟通，了解招聘需求，制定招聘计划
- 参与招聘渠道的拓展和维护
- 提供招聘数据分析报告，优化招聘流程

岗位要求：
- 本科及以上学历
- 1-3年招聘相关工作经验
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道
- 良好的沟通协调能力与团队合作精神