岗位内容：
1. 负责分管区域的终端客户管理，开发工作。
2. 调整并完善区域内销售架构体系，以及组建并管理销售团队。
3. 跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划。
4.此岗位面向全国各地级市招聘
任职要求：
1. 具有一定的抗压能力。
2. 熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力。
3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力。
4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力。