【职位要求】
1、有良好的沟通能力，性格开朗，年龄在18-25岁；
2、学历不代表能力，态度良好者优先；
3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿。来源：BOSS直聘
【岗位职责】
1.商家无感支付的使用维护
2.优化产品列表，活动普及，提升产品上的业绩
3.分析市场动态，制定相应的营销策略
【薪酬福利】
1.试用期1-3个月：底薪4000,综合薪资5000-8000 转正后：底薪6000-8000综合薪资1W＋（能力决定你的薪资）达到经理级别，年薪30万起。
2.提供住宿，环境温馨，离公司较近，不需要缴纳任何费用宿舍家电齐全，环境干净整洁 3.公司年轻的氛围（每个季度一次晋升大会、公司每年组织免费旅游活动、团体娱乐活动等）
【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理
提供住宿 五险一金 六休一 不加班 节假日正常放假 公司氛围好