招聘启事：企业内部培训讲师

岗位职责：

1. 负责公司内部员工培训体系的设计、开发与实施，涵盖人力资源制度、业务技能、薪酬架构等内容；
2. 根据公司发展需求，开展新员工入职培训、业务技能提升培训及管理类专题培训；
3. 配合人力资源部门，参与薪酬体系、绩效考核等制度的宣讲与落地辅导；
4. 定期出差至各分公司或业务点，进行现场培训与业务支持；
5. 评估培训效果，优化课程内容，持续提升培训质量。

任职要求：

1. 具备2年以上培训讲师或人力资源相关工作经验，熟悉企业培训流程与方法；
2. 擅长课程设计与现场授课，能独立完成人力资源、业务技能等培训模块；
3. 了解薪酬体系、绩效考核等人力资源核心模块，具备相关实务经验；
4. 表达能力强，富有感染力，具备良好的沟通与协调能力；
5. 能适应频繁出差，具备较强的适应能力与解决问题能力。

薪酬福利：

· 底薪6000元 + 绩效考核奖金，综合月薪7000-12000元；
· 缴纳五险，享有节日福利、带薪培训等员工权益；
· 提供完善的职业发展通道与内部晋升机会。