引进条件：
具有较强的科研或创作能力
薪酬待遇：
1.年薪26-37万元；
2.博士后在站期间，可申报国家及浙江省博士后资助项目，所获资助经费与学校薪酬叠加发放；
3.应届博士生可申领杭州市应届生补贴10万元；
4.按杭州市当前政策，博士后出站后1年内留杭，并签订3年及以上工作合同的，享受市财政40万元博士后留杭补助；若认定为杭州市D类人才的还可申请购房补贴100万元。