岗位职责

1. 销售执行：根据公司销售计划，负责所在区域饮料产品的销售工作，完成公司下达的销售目标。保证在负责系统的陈列维持、补货，保证产品供应。

2. 客户维护：定期拜访辖区内的系统门店，了解客户需求，维护良好的客情关系，及时处理客户反馈与投诉。

3. 市场信息收集：关注市场动态、竞争对手情况，收集市场信息并反馈给公司，为公司产品策略调整、新品研发等提供依据

4. 促销活动执行：按照公司促销方案，在终端市场开展促销活动，如陈列展示、试饮推广等，提升产品销量与品牌知名度。

任职要求：

1. 年龄与性别：年龄在18-50周岁，男女不限。

2. 经验与技能：有无销售经验均可（有快消品销售经验者优先）；具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够与客户有效沟通，应对销售工作中的挑战。

3. 素质要求：工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和市场开拓精神，能吃苦耐劳，有团队合作意识。

4. 其他条件：需自备交通工具（电动车、摩托车或汽车均可），方便日常拜访客户及业务开展；能够熟练使用智能手机及办公软件。

工作地点：泸州、宜宾、绵阳、南充各需要补充一人，可根据个人意愿和公司安排就近分配。

薪资构成：采取“无责底薪 +绩效奖金 + 补贴”的薪酬模式，绩效奖金根据每月工作表现和销售目标完成情况发放；另设有交通补贴、通讯补贴等。综合薪资3000 - 8000元/月。

工作时间

采取不定时工作制度，保证每日工作时长8小时左右，具体工作时间可根据业务需求和个人安排调整，但需确保完成每日、每周销售任务；每周六单休，可自行选择休息时间

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