【岗位职责】
1、负责编制企业行政管理规章制度，并监督执行；
2、拟定企业的行政发文、重要通知和重要文稿；
3、公司日常行政管理的运作(包括车辆安排、各类会务的组织与记录，固定资产管理等)；
5、组织策划各项活动；
6、负责办公用品采购及领用；
7、负责公司对外商务接待工作；
8、协助人事经理招聘；
9、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、统招本科以上学历，30岁以内，形象气质佳，有大型会议活动、接待者优先；
2、做事认真负责，学习能力较强，吃苦耐劳；
3、至少2年工作经验。
【福利待遇】
1、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 7.5h，月休5天，法定节假日正常休;
2、签订正规劳动合同，交纳五险一金;
3、多种带薪假期:婚假、产假、丧假、病假等;
4、年终奖励及其他激励措施、节假日福利、大病救助基金等，部分岗位有高温补贴、外勤补助；
5、扁平化管理，定期职业技能培训及公平、灵活的职业发展培养。