职位描述
随着公司业务的快速扩展，我们诚邀优秀的合伙人加入我们的团队，共同开拓市场，实现共赢。
岗位职责：
1、负责项目招聘、培训及员工关系等各模块人力工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，推进及执行年度/月度人员招聘计划；
3、定期开展员工团建、文化活动，丰富员工生活，提高员工满意率；
4、负责员工考勤/排班、人事档案及项目行政类事务的处理；
5、协助部门负责人做好其它的部门管理工作。
任职资格：
1、本科学历，行政管理、心理学或人力资源管理等相关专业；
2、3年以上人力工作经验，具有地产/物业/商业等同行企业工作背景；
3、有良好的沟通能力、人力敏感度、人资风险预判及管控能力。