工作职责：
（一）金属材料方向
1、负责航空航天用新型高温合金、特种钢等金属材料开发；
2、负责热处理工艺优化、新型表面强化技术研究；
3、负责材料组织-性能关联性研究，建立热处理仿真模型；
4、负责协同生产部门解决热处理变形、残余应力控制等工程问题。
（二）非金属润滑材料
1、负责材料在真空、高低温等极端环境下的摩擦学行为以及润滑机理与失效机制研究；
2、负责新型自润滑复合材料的配方设计与性能优化，开发新型润滑技术、固液复合润滑技术、梯度结构润滑材料等；
3、参与材料润滑特性测试标准的制定，搭建摩擦学试验平台；
4、负责协同生产部门推动材料产业化应用，解决批量化生产问题。
（三）固体润滑涂层方向
1、负责固体润滑涂层（如MoS₂、DLC、WS₂、PTFE等）的配方设计、制备工艺优化及摩擦学行为研究；
2、负责新型润滑涂层材料的开发与产业化应用；
3、负责磁控溅射镀膜设备操作，以及喷涂产线的搭建，完成中试期间涂层制备。
（四）陶瓷/无机材料方向
1、负责高性能轴承陶瓷材料研发及其制备工艺优化；
2、负责无机润滑结构件材料（石墨、MoS₂、WS₂、C/C）开发及性能表征；
3、负责陶瓷材料在高温、腐蚀环境下的失效机制及寿命预测模型；
4、负责协同生产部门解决陶瓷部件精密加工与批量一致性难题。

任职要求：
1、教育水平：硕士及以上学历；
2、专业要求：材料科学与工程、表面工程、摩擦学相关专业，研究方向为固体润滑涂层、表面改性者优先；
3、政治素养：中共党员（含预备党员）优先，具有较高的政治觉悟和大局意识；
4、能力素质：
①技能要求：熟悉至少一种涂层制备技术（磁控溅射、喷涂），掌握材料表征方法及摩擦学测试标准。
②经验要求：有参与过国家级/省部级课题或发表过相关论文者优先，产品有实际应用的优先。
③团队协作要求：在社团、项目或实习中体现较强的团队协作能力优先。
5、职业素养：遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和职业素养，认同央企使命与"锻造国机所长、服务国家所需"的企业文化。