一、综合信息

工作地点：全国业务统筹，以中医医院渠道为核心辐射全国市场

面试地点：统一成都线下面试（异地候选人报销往返交通及住宿费用）

所属行业：医药健康（中药制药企业）

核心定位：聚焦千万级中药单品的等级医院前期开发攻坚，要求凭借深厚行业沉淀，3 个月内实现重点区域等级医院首批准入突破，6 个月完成核心市场前期开发布局

二、核心岗位职责

1、制定并落地全国院线渠道整体销售策略，达成公司销售目标与市场份额提升。

2、搭建并管理全国院线销售团队，负责团队招聘、培训、考核与激励体系搭建。

3、维护全国核心院线客户关系，拓展新的医院合作渠道，统筹全国招投标相关工作。

4、分析全国院线市场动态、竞品情况，及时调整业务策略与区域执行方案。

三、任职资格要求

1、大专及以上学历，中药学、中医学、医药市场营销等相关专业优先，持有执业中药师证书者加分。

2、硬性业绩要求：必须具备年产值 1000 万以上中药单品操盘经验，简历须附具体历史业绩证明（含前期开发关键数据：首批进院医院数量、前期开发周期、初期销售额爬坡曲线、重点区域突破案例等可核实信息）。

3、核心能力：5 年以上中药院线渠道核心经验，3 年以上同岗位管理经历，擅长等级医院前期开发攻坚。

4、熟悉全国医院前期开发流程、省级招采平台前期对接规则，具备快速整合医院资源、突破前期合作壁垒的实操能力。

5、精通中药行业政策与市场特性，抗压能力突出，能带队攻坚前期开发难点，适应全国高频出差（聚焦前期开发重点区域）。

四、薪资福利

薪资待遇：年度综合薪资 70万 - 130 万，含固定薪资、高额前期开发专项奖金（首批进院达标即兑现）、年终分红，业绩优异者上不封顶。

基础保障：五险一金、带薪年假 、法定节假日及员工福利。