一、账号运营与管理

1. 负责品牌抖音账号（含主账号、子账号、矩阵号）的日常运营，包括内容发布、互动维护、粉丝管理等。

2. 制定账号定位、人设打造及长期运营策略，确保内容调性与品牌形象一致。

3. 监控账号健康度，处理违规风险，优化账号权重和流量分配机制。

二、内容策划与制作

1. 策划高传播性的短视频内容（如剧情类、种草类、挑战类等），结合热点、平台玩法（如特效、BGM）提升曝光。

2. 协调内外部团队（编导、拍摄、剪辑、达人/KOL）完成内容生产，把控创意质量和执行效率。

3. 跟踪抖音内容趋势（如热门话题、爆款视频），及时调整内容方向。

三、流量获取与用户增长

1. 通过优化标题、标签、封面、发布时间等提升视频自然流量，熟悉DOU+等付费推广工具。

2. 策划裂变活动（如挑战赛、直播联动、话题营销）吸引用户参与，提升粉丝黏性。

3. 分析用户画像与行为数据，针对性调整拉新、留存策略。

四、数据分析与优化

1. 监测核心数据（播放量、完播率、互动率、转化率等），输出运营报告并提出优化方案。

2. 研究平台算法规则，测试不同内容形式（如竖屏vs横屏、短vs长视频）对流量影响。

3. 竞品账号分析，提炼可借鉴的运营策略。

五、直播运营（如涉及）

1. 策划直播主题、脚本及流程，协调主播、选品、福利活动。

2. 监控直播数据（观看人数、GMV、停留时长），优化直播效果。

3. 管理直播后复盘，跟进用户反馈与订单转化。

六、商业化与变现

1. 对接电商团队或广告主，通过短视频/直播实现带货、品牌曝光等商业目标。

2. 探索抖音小店、星图平台、品牌任务等变现渠道，制定营收增长计划。

七、团队协作与资源整合

1. 跨部门协作（市场、产品、客服），推动抖音与其他渠道的联动营销。

2. 管理外部合作资源（MCN机构、达人、服务商），谈判并执行合作项目。

任职要求（常见附加条件）

• 熟悉抖音生态，有爆款内容打造或账号从0到1孵化经验。

• 具备数据敏感度，熟练使用蝉妈妈、新抖等分析工具。

• 创意能力强，网感好，对年轻用户兴趣点有深刻洞察。

• 结果导向，能承受快节奏工作压力。