1、区域：宁波区、浙北区（湖州、嘉兴）、浙南区（温州、台州、丽水）、杭州区、安徽区；
2、区域可根据应聘者客户资源进行对应，在区域分公司办公。
3、负责区域人力资源服务（劳务、猎头业务）客户的开发和维护工作，完成公司下达的客户开发任务，建立和客户的良好合作关系。
4、根据目标制定相应的工作开展计划、有效推进客户开发进度。
5、负责跟进合作过程中的商务沟通，为客户提供专业的产品演示和解决方案讲解。
6、开发潜在客户资源/代理商资源，拓展业务渠道，挖掘业务商机。