岗位职责：
客户开发与维护
- 精准定位高净值客群（企业主、高净值家庭、海外归国人士等），通过私域运营、圈层活动、体验展业等方式推动签约；
- 为客户定制化解读“医疗+康养+资产配置”综合解决方案，解决客户对养老品质、隐私保障及家族财富传承的核心诉求；
- 定期组织客户参加企业平台组织的养老社区参观体验、健康讲座、艺术沙龙等活动，强化客户黏性与转介绍率。
任职资格：
- 大专及以上学历，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先；
- 25-45岁，条件优异可放宽至55岁，3年以上金融、医疗、大健康从业经验优先，有高净值客户服务经验背景者优先；
- 过往年收入在15万元及以上，或满足一定的资产条件；
- 持有相关从业资格和证书优先；
- 熟悉养老政策、高端社区运营模式优先；
- 言行举止贴合高端客群审美，具备商务礼仪等复合型社交技能。
工作时间：
工作日弹性工作时间，周末双休，除必要参加的培训、活动等之外，自主安排 。
我们提供：
• 无上限的收入曲线，挑战百万年薪：
- 底薪（16k - 40k / 月）+ 英才津贴 + 季度奖 + 年终奖= 新人实际年收入30w - 150w
• 多元化的资源支持，助力业务增长：
- 头部品牌背书+团队资源支持+系统支持+体验式展业模式支持
• 全覆盖的福利制度，解决后顾之忧：
- 员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等，为你提供充足的保障；
• 明确化的发展路径，一年晋升主管：
- 业务专精或管理带队，双通道晋升路径助你突破职业天花板。
• 系统化的培训体系，赋能个人成长：
- 提供从销售、产品、管理等方面持续进阶的培训安排；
- 千万及百万收入的绩优总监及经理带队，一对一专案辅导协助；
- GPA全科医生学院，提供专属医学及健康管理相关培训，帮你成为深受客户信任的健康管理专家。