工作职责：
1、组织团队日常工作安排；
2、将公司决策和工作安排传达到位；
3、负责制定团队日目标 、阶段目标、月度目标，并带领团队达成；
4、宣导各个阶段的截杀思路和出单方法，帮助组员出单；
5、布置每天的工作方案和目标，晚会总结一天的工作情况和解决问题；
6、制定组内的激励奖惩政策，鼓励组员多出单，奖惩分明；
7、协助处理本团队出现的订单支付，退费，发票等业务对接事宜；
8、定期汇报工作进展和团队情况；
负有培养组员，发展储备，扩大团队规模的责任。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，年龄25-35岁；
2、3年以上互联网行业工作经验，1年以上管理经验；
3、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；
4、有灵活的协调与沟通能力，具有团队合作精神、高度责任感；
认同公司发展理念，服从企业管理；有较强的职业道德及风控意识。