销售运营模块：
1.辅助销售总监进行销售团队管理，包括销售政策与制度制定、销售行为管理、销售业绩考核、销售策略制定与优化；
2.销售数据统计与分析，定期召开销售会议；
3.项目运营与管理、项目跟踪、项目review、CRM系统使用；
4.建立与维护商机表、项目跟踪表、专家数据库、产品库与销售工具包；
5.推动区域内学术活动开展，做好全流程运营与管理；
6.支持、赋能与督导销售团队日常销售工作。
商务模块：
1.投标规划与执行，高质高效确保投标工作有条不紊进行；
2.项目台账建立，更新与联动部门的信息共享，并对相关数据进行统计、汇总和深度分析；
3.与上游、渠道、销售平台，及客户方之间保持高效、顺畅的沟通与协作；
4.完成采、销、存相关工作的规划与执行落地，对采销存相关的数据进行统计与分析；
5.订单管理、订单预测、订单执行、订单复盘；
6.销售明细账及时核对，跟催货款，跟催发票回传单据;
7.参与产品定价、价格核算、价格体系管理、利率计算、项目报价方案；
8.与财务团队协作完成商品对账、成本核算、应收账款等。
助理模块：
协助总经理安排及管理日常工作，并完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.具备极其良好的职业素养和对自身的高标准要求；
3.主动型人格，具备强烈主人翁精神、良好的服务意识与合作精神；
4.清醒客观、头脑清晰，具备极强的逻辑性与条理性；
5.思想成熟，对事务有独立、独到的判断力；
6.主动沟通、雷厉风行，不拖泥带水；
7.具备出色的领悟力、表达能力和总结复盘能力；
8.其他素质：灵活与变通，具备良好的组织与协调能力；
9.大方、整洁、职业，形象气质佳。