1. 以公司商务全局工作作为基本面，确保保障公司商务工作高质高效运行，并确保公司层面的基本利益；
2. 公司商务部体系、流程及各类制度建立及实时优化迭代；
3. 商务部门日常管理、运营、考核、各项工作部署和指标达成；
4. 制定部门年度预算，并制定行之有效的部门规划；
5. 与公司决策层及时、主动沟通，建立高效的互通机制，并提供行之有效的改革建议；
6. 高效执行决策层指示，建立高效反馈机制，有效的过程管理，确保结果达成；
7. 利用创新思维，在日常工作中及时调整、优化工作方式方法；
8. 签署与审批商务相关联的各类必要协议、合同，并于法务部门紧密协作；
9. 公司进、销、存深度管理、执行、优化；
10. 领导商务部规划与执行投标事宜，做好月度招标规划，高质高效完成投标工作；
11. 项目台账建立，更新与联动部门的信息共享，针对订单要具备统计、汇总和深度分析的意识与能力；
12. 产品价格核算、报价、价格体系管理、利率计算，及时提出量体裁衣式优化建议；
13. 与财务团队协作完成商品对账、成本核算、应收账款等；与运营团队协作，对销售商机及潜在订单跟进等工作
14. 完成决策层安排的各类临时性工作。
任职要求：
1. 经济类、工商管理等相关专业本科以上学历（统招）；
2. 具备商务经理工作充分的实战经验，对于职位要求中提及各类工作无盲区、无死角，悉数深度实践；
3. 具备极强的责任心，工作积极主动，干净利落，有自我批判精神，积极进取；
4. 具备优秀的领导力，组织能力，协调能力和洽谈能力，能够对内对外以公司利益为核心，为公司发展争取权益；
5. 具备优秀的基础素质和职业性，在工作中善于优化、改革，价值观端正，思维辩证，逻辑思维能力强，条理清晰。