要求： 本科及以上学历，法学、人力资源、财务管理、经济学、商务英语等相关专业优先考虑。

年龄 25-35周岁

1. 客户开发与维护
- 根据公司提供的客户名单或通过自主挖掘，主动拨打陌生电话，介绍产品/服务信息，筛选潜在客户。
- 维护已有客户关系，定期回访老客户，了解需求变化，推动复购或升级服务。
2. 销售沟通与转化
- 清晰、准确地向客户讲解产品/服务的特点、优势、价格及优惠政策，解答客户疑问。
- 针对性挖掘客户需求，结合产品价值进行推荐，引导客户达成合作意向，完成销售成交。
3. 信息记录与跟进
- 详细记录客户沟通情况，包括需求、异议、反馈等，及时录入CRM系统或销售报表。
- 对意向客户进行持续跟进，制定跟进计划，推动销售流程进展，直至成交。
4. 销售目标达成
- 明确个人及团队销售指标，制定销售策略，确保完成月度、季度或年度销售任务。
- 分析销售数据，总结成功经验与问题，优化沟通技巧和销售方法。
5. 配合团队与执行政策
- 配合团队完成市场活动或促销计划，反馈客户对产品/政策的意见。
- 遵守公司销售规范、话术标准及流程要求，维护公司品牌形象。