岗位内容：
1. 负责店面总体管理、投资决策和人员管理，并实现店面的可持续发展。
2. 监督店面的运营和管理，
3. 提供高质量、安全、可靠的服务，并建立良好的医患关系。
4. 与各方利益相关者沟通协调，确保医院的目标达成，包括管理、营收、利润等。

任职要求：
1. 具备按摩或相关领域的1年以上经验
3. 具备优秀的沟通协调、理财和人员管理技能，并能够有效推进项目和计划。
4. 具有按摩行业和市场的全面认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。