岗位职责：
1.牵头制定悬架系统方案
1.1 制定悬架系统、零部件方案，保障各项性能指标的达成；
1.2 编制新项目悬架系统三级开发计划；
1.3 编制悬架系统各部件技术要求，确保系统及部件性能目标、成本目标、重量目标的达成；
1.4 参与供应商招标技术交流，把控供应商技术方案评审；
1.5 管控悬架系统各部件开发进度，资源协调，技术支持。
2.开发悬架系统
2.1 设计减振器\副车架\摆臂\稳定杆等各部件3D数据和2D图纸；
2.2 开发验收各部件模具、工装、检具等工作；
2.3 编制各部件DVP，跟进各部件DV试验并确认实验结果；
2.4 推进悬架性能调校等工作；
2.5 编制公告资料，配合公告部门完成新车型公告工作。
3.试制及路试悬架各部件
3.1 试制跟踪各阶段样件，确认技术状态对接；
3.2 编制装配手册，指导工艺完成悬架系统各部件装配；
3.3 分析整改各阶段装车问题；
3.4 分析整改路试问题。
4.销售技术支持
4.1 编制维修手册、使用说明书等销售及售后类文件；
4.2 开展悬架系统售后维修培训，提升售后维修能力；
4.3 对售悬架相关问题提供技术支持。
5.其他工作
5.1 编制悬架系统及减振器\副车架\摆臂\稳定杆等重点零部件企业标准；
5.2 编制悬架系统及部件DFMEA；
5.3 协助科长管理科室日常工作，开展科室建设，提升员工能力。
任职要求：
1、熟练掌握汽车设计、汽车理论等专业知识；熟悉整车及系统开发流程；熟悉悬架相关的标准法规要求及产品开发设计规范；
2、通底盘悬架系统总成、零部件结构原理，生产加工工艺，常见失效模式等专业知识；熟悉项目管理相关理论知识。