岗位职责：
1.牵头完成制动性能开发测试工作
1.1牵头各项目制动系统目标对标测试，数据整理工作；
1.2制定制动系统、制动零部件性能目标及分解各项指标；
1.3牵头制定项目制动系统、关重部件方案，推进方案优化实施；
1.4推进制动性能目标达成实施，性能目标测试及验收等工作；
1.5负责EPB\ABS\ESP等功能标定验收工作；
1.6牵头整改制动噪音，制动抖动等性能相关问题，制定解决方案并推进实施；
1.7协助制动产品工程师完成制动系统开发、问题整改等工作。
2.制动科室能力建设相关工作
2.1牵头完成制动系统数据库建立，负责制动系统性能参数整理及目标优化；
2.2牵头编制制动性能测试，主客观评价流程文件；
2.3协助科长完成日常管理工作。
任职要求：
1、8年及以上自主或合资主机厂制动系统设计开发工作经验，3年以上制动性能开发经验，多次参与EPB\ABS\ESP标定验收工作，有国内主要试验场驾驶经历。
2、熟练掌握汽车设计、汽车理论计算等专业基础知识；熟悉整车及系统开发流程，制动性能开发流程；
3、熟悉制动系统不同车型法规要求及测试方法，熟悉性能评价测试规范；熟悉底盘制动零部件结构原理，常见失效模式等专业知识；
4、熟悉制动系统不同车型法规要求及测试方法，熟悉制动系统方案计算匹配，熟悉各参数对性能影响，熟悉EPB\ABS\ESP主客观评价方法；熟悉项目管理相关理论知识。