岗位职责：
1.指导制定办公资源管理制度，推进并按照管理制度执行；监督判断办公资源配置合理性，在满足公司各部门需求的前提下，提高办公资源利用效率；
2.负责会议室管理，指导规划办公楼会议室的使用管控，确保公司各会议室的正常使用；
3.根据公司运营管理需要，组织制定公司6S管理制度并监督执行；
4.负责公务车、通勤车管理，指导建立公司车辆管理制度并监督执行，统筹安排接送各级领导的用车派遣；
5.负责物业管理，指导建立物业（厂区保洁、垃圾清运、环境绿化、维修维护等）管理制度流程并监督执行，确保物业各项工作有序进行；
6.餐饮管理，指导建立餐饮管理制度，并定期更新和监督执行；监督第三方餐饮公司和公司自营餐厅的各项运营管理，确保各项工作有序开展；
7.负责部分运营管理工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，8年以上行政管理工作经验，其中5年及以上团队管理经验；
2.熟悉行政后勤管理各模块理论知识，熟悉行政管理、后勤管理、物业管理、商务礼仪理论知识；
3.具备较强的公文写作能力；
4.具备优秀的影响力和人际理解能力。