职位要求

1、为公司经营决策提供法律支持，防范公司经营管理活动中的法律风险，保障公司合法权益；

2、协助起草、修订、审核各类法律文件，协议、合同；

3、根据相关要求，协助组织合规管理体系建设，研究起草合规管理工作计划、基本制度和具体制度；

4、参与法律事务协商、调解、仲裁与诉讼活动，解决有关经济往来中的法律事务；

5、参与重大经济活动的法律相关工作，提出防范法律风险的措施和法律意见；

6、协助建立和完善公司内部法律内控流程，为公司各部门提供法务支持和法律咨询服务；

7、协助开展公司法务培训及普法教育活动；

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、专业及经历要求 ：

2.1法学本科或管理学本科及以上学历（管理学类学历需具有律师职业执业资格证）；

2.2、有2年以上法务工作经验或企事业机关政策法规工作经验。

3、具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规；

4、具有良好的业务素质，廉洁从业、品行端正；

5、具有良好的心理素质，身体健康，能够胜任本职工作。

6、具备优秀的沟通的能力、口头表达能力以及较强的自我驱动能力和学习能力，责任心强，服从工作安排，有较好的团队意识；

备注：该工作岗位全职，不接受律所人员兼职；有律师执业执业资格证优先，有2年以上建筑工程行业合规管理经验优先；

下列人员不得聘用：

1、涉嫌违纪违法、犯罪，正在接受审查调查尚未做出结论的；受处分期间或影响期未满的；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3、有法律规定不得聘用的其他情形。

具体薪资面议