所属部门：分公司业务部门

岗位职责：

1、营销业务督导追踪和指导。围绕月度企划方案和业务节奏，协助部门经理完成跟踪分析各机构业务计划达成情况，推动机构落实重点工作；根据机构业务达成情况，对机构进行工作指导，不断树立机构典范，提升机构自主经营能力；

2、协助部门经理制定渠道中长期业务发展规划，拟定业务计划并推动达成；

3、组织筹划机构营销业务筹备与业务指导。筹备政策和筹备规划的制定、审核；筹备骨干的面试、把关；对机构和团队筹备过程进行实时监控和指导，协调筹备各项资源；

4、推动组织发展及团队建设。根据营销策略，制定年度及各阶段组织发展目标、方案及推动举措；结合团队发展实际情况，推动团队建设，包括晋升工程，标准团队及团队文化建设等；

5、组织新产品上市销售、客户积累、凤凰社绩优达标及辅助工具设计制作；

6、推动品质管理和营销业务可持续发展。推动新契约业务品质管理，通过前端品质管控，保证营销继续率的不断提升和营销业务可持续发展；

7、内勤团队建设。协助部门经理进行部门检查和督导，及人员的选拔、配备和培养，建设优秀团队；

8、完成上级领导交办的其他工作。

3、成熟、稳重。具有较强的事业心和企图心。沟通协调能力强。