工作职责：
1、协助总裁制定分公司业务发展规划、年度目标及实施策略，推动分公司与集团战略对齐；搭建总裁与各分公司的高效沟通桥梁，同步业务进展、协调跨分公司资源调配、解决重大业务协同问题，确保信息上传下达及时准确。
2、 建立并执行分公司业务督查机制，定期对各分公司的经营指标达成、业务流程合规性、制度执行情况等进行全面督查；重点监控财务支出、合同履约、项目推进等关键环节，识别业务风险、效率瓶颈及违规隐患，形成督查报告并向总裁汇报。
3、针对分公司业务中出现的重大违规操作或重大管理失责等情况，第一时间开展初步核查、固定相关证据，按集团规定流程上报总裁及相关部门；根据总裁授权，牵头或参与专项调查，提出整改建议及责任追究方案。
4、当分公司存在经营管理混乱时，临时接替分公司总经理职务，全面主持分公司日常经营管理工作；稳定分公司团队、保障核心业务正常运转，推动问题整改，直至集团任命新的分公司总经理并完成工作交接。
5、承接总裁安排的其他重大业务事项，如分公司重大决策调研、并购重组前期筹备、重大项目跟进等，独立完成分析报告及实施方案，为总裁决策提供支撑。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，重点院校毕业优先，管理学、经济学、工科专业为主；
2、具备 5 年以上销售或业务管理相关经验，其中至少 2 年以上多分子公司 / 跨区域业务管理、督查审计或中高层管理辅助经验，熟悉分公司运营全流程。
3、具备优秀的团队管理、沟通协调及冲突解决能力，面对突发情况能快速响应、果断决策，稳定局面并推动问题解决。
4、具备极高的责任心、忠诚度和保密意识，原则性强，抗压能力突出，能适应跨区域出差及弹性工作。