作为行政、人事、后勤工作总负责人，统筹“中枢协调、管理赋能、服务保障、决策支撑”职能，搭建高效管理体系，支撑临床医技科室，保障医院合规高效运营。
2.行政统筹管理
公文与会议:统筹公文全流程管理，确保流转规范落实闭环;组织重大会议，负责筹备、记录及决议督办反馈，
内外协调:协调跨科室工作衔接，推动重大项目落地;对接政府部门，维护外部合作关系，塑造医院形象 。
任职要求：
1. 具有较好的沟通能力和语言表达能力；
2. 具备团队协作精神，并能够独立完成工作任务；
3. 品行端正，责任感强，具有优秀的公共形象；
4. 对于医院管理体系有一定的了解和认识，热爱服务行业；
5. 具备良好的学习能力和心理素质，能够适应高强度工作。