1、协助处理部门内部日常行政安排，如文件管理、会议安排等；
2、组织公司内部的团队活动和员工福利活动；
3、负责对接行政办公用品采买、发放；
4、协助负责部门对外接待工作、对内各流程对接工作；
5、协助处理考勤、请假等事务；
6、协助HRBP开展人力资源相关工作，为业务提供人力资源帮助。
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源或工商管理专业；可以接受优秀的应届毕业生
2、熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等
3、 具备良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确、有条理的文件
4、有一定的沟通协调能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通，并协调好各项工作