岗位职责：

1. 负责建立符合公司经营需求的合规管理档案，提前准备相关前置需求，按照国家法律法规要求及时组织相关证照的办理和定期更新；

2. 负责监督公司日常经营活动符合相关国家法律法规要求；

3. 负责建立与政府相关监管部门工作联系，及时掌握相关政策更新，配合公司业务发展完成合规需求变更；

4. 负责公司安全、健康、环保管理体系及制度的建立及执行；负责相关制度的编制、公布、培训组织；

5. 负责公司安全标准化体系建立及维护；

6. 负责建立公司岗位安全绩效考核制度，通过有效、合理的奖惩机制激励员工安全意识和行为安全水平不断提升；负责组织安全相关的活动和宣传工作，培育健康的安全文化；

7. 制定全员年度EHS培训计划并落实执行；建立操作/维护岗位、特种作业人员上岗资质台账，及时提示相关负责人安排上岗资质培训及取证工作，确保作业人员具备上岗资质；

8. 负责组织编写公司级事故应急预案，并按照法律法规要求组织定期培训和演练；

9. 负责工厂及公司业务范围内高风险作业方案审核和批准；负责管理工厂事故隐患、苗子事故台账，跟进落实各项风险消除、隐患治理行动；

10. 负责制定人员、车辆进出现场管理制度并监督执行；负责管理及维护工厂安防监控系统；

11. 负责公司级安委会日常工作，定期组织公司级安委会会议和现场检查；

12. 负责制定公司安全专项资金使用计划，负责应急处置设备设施及日常劳保用品采购及维护；

13. 协助公司ISO质量体系建立及执行；

14. 团队合作和完成总经理交办的其它任务。