职责：
1、制定仓库管理制度和流程
2、负责仓库日常事务管理。管理仓库的日常事务，包括物资的存放、保管、保养、防盗、防火等，确保仓库物资的安全和完整。
3、制定仓储工作计划。根据公司业务需求，制定仓储工作计划，包括物资的采购、存储、配送等计划，合理调整库存结构，确保库存物资的价值最大化。
4、 协调与其他部门的沟通与合作。协调与其他部门的沟通与合作，包括采购、销售、生产、财务等部门，确保仓库管理与其他业务环节的有效衔接。
5、定期报告库存情况及分析。定期向上级汇报库存情况及分析，包括库存数量、物资的进出库情况、库存周转率等指标，为公司的决策提供数据支持。
6、优化仓库管理流程。根据实际情况和公司战略需求，不断优化仓库管理流程，提高仓库管理效率和质量。
7、完成公司布置的临时性工作任务。
福利：
五险一金、高温补贴、加班补贴、绩效奖金、免费体检、中秋/春节福利、午餐补贴、带薪年假、拓展、培训、病假、丧假、产假、生日福利