岗位内容：
1. 掌握生产流程和发展规划，参与公司管理培训；
2. 储备干部的发展方向为：成长为生产管理者；
3. 储备干部需要先跟部门领导学习生产工艺流程、并辅助部门领导完成数据、文档的整理。
4.深入了解公司各部门协调合作，提升公司绩效。
5.掌握公司需求，帮助公司完成客户需求的目标。

任职要求：
1. 大专及以上学历，管理相关专业优先考虑。
2.有生产型企业车间管理经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。

公司福利：
1.每月的员工生日福利，基本的生日蛋糕；
2.工龄工资福利；
3.节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节200元以上福利；
4.年终福利；
5.开年红包福利；