一、岗位职责1、经营管理与业务拓展

（1）根据集团的发展战略、经营方针，拟定本事业部中长期发展规划，制定本事业部的年度经营目标，并细化到逐月可执行的工作计划，保证事业部经营目标的实现。

（2）根据集团下达的经营管理指标，积极拓展业务，合理控制成本，保障按时回款，并在安全管理、客户满意、执行公司决定等方面达成集团的考核要求。

2、项目管理与运营体系搭建

（1）建立标准化的江河湖海生态监管运营管理体系，确保运营服务符合国家、行业、地方标准和客户要求。

（2）统筹事业部内项目从进场、运营、续约到退场全周期的实施，监督项目运营质量，推动降本增效，确保运维效果达标。

3、团队管理与资源协调

（1）组建并管理事业部核心团队，培训及培养核心骨干，制定绩效考核激励机制，提升团队凝聚力与执行力。

（2）推动技术创新与数字化转型，引入智慧运营技术（如AI数据平台监管、无人机巡查等），提升运营效率和服务智能化水平。

（3）发挥专业优势，配合集团招投标工作，承担本事业部项目投标运营和技术方案的编写及审核，提升中标机会。

4、合规管理与风险控制

（1）建立应急预案（如突发水污染事件响应机制），防范环境风险与法律风险。

（2）与客户保持良好的沟通互动，及时处理客户投诉，维护公司品牌形象。

（3）严格遵守集团劳动用工制度，接受集团人事部门指导，避免发生劳动用工风险。

二、任职要求

1、学历与专业：本科及以上学历；环境工程、水利工程、生态学等相关专业。

2、工作经验：5年以上生态环保、水利工程或环境运维行业经验，其中 3 年以上企业高级管理岗位经验，有河湖生态监管治理项目操盘经验者优先。

3、年龄：45岁以下（优秀者可放宽）。

4、责任心强，具备优秀的项目运营管理能力、抗压能力、执行力，并具有商务谈判能力与公共关系处理能力。

5、身体健康，适应项目出差，持有C1驾驶证。