岗位职责：
市场开拓：制定区域电销策略，重点突破二手车车贷赛道；
团队赋能：搭建“老带新”培训体系，设计培训教材；
业绩攻坚：通过录音质检等方式，确保团队人均单量提升25%。
风控合规：严格审核客户资质，确保团队逾期率低于行业平均水平（≤1.5%）。

【薪酬福利】

• 💰 薪资结构：
  • 底薪10K-20K+团队业绩跳点提成（月放款800万提1.5%，1200万提2.2%，1500万提3%）；
  • 新人出单伯乐奖（每单额外提0.5%），年度综合收入30万以上，上不封顶；
• 🎁 管理特权：
  • 自定义团队考勤、奖惩制度，开放周冠军直播间曝光资源；
  • 享团队编制审批权，可优先招募心仪人才。

行动号召：
简历投递请附带：

1. 历史团队业绩曲线图（需标注关键节点与增长策略）；
2. 最自豪的一场电销战役案例（如逆风翻盘、客单价提升等）；
3. 你的带队哲学（200字内，如“狼性文化”“数据驱动”等）。