一、岗位职责
1、对接开发商物业：物业协议签订《按需)、管理客户水电费单分派及收费
、需与物业协调相关事项办理、入住及搬出的物业交接手续办理、与物业相关的工作联系函；
2、装修手续办理：材料备份，请款等；
3、日常行政事务：安排师傅维修，跟踪维修后效果；客户电费充值、续租跟踪及手续办理、企业管家服务号管理:运营楼盘群信息管理、停车场费用支付流程管理
4、房源管理：钥匙合规管理、房源日常巡检、异动情况处理（租户的退/换/扩/续租对接处理、新房对接入住:物品交接，房源交付、房源去化:空置房源招商、房源改造跟踪:根据改造计划书跟进改造进度）
二、岗位要求：
1、统招大专及以上，24-32岁，从事过写字楼物业、公寓物业相关工作优先；
2、做事细心有责任心，有一定的数据处理能力，具备发现问题主动解决问题的能力；
3、有良好沟通能力、团队合作精神，较强的抗压能力，具有良好的职业道德。
三、薪资待遇及岗位作息
【信息待遇】：薪资5k-7k，根据面试情况综合评定；
【岗位福利】：缴纳五险一金，节假日正常休息并享受节日礼品，入职一年可享受带薪年假，且不定期组织各类型团建活动，让你轻松快乐的融入团队~
【培训晋升】：新人入职后有一对一带教及培训,每季度根据综合能力评定组织晋升评选；
【工作时间】：上午8：45-11：45，下午13：30-18：00，午休一个半小时，大小休