岗位内容：
1. 制定销售策略，销售计划和目标；
2. 经理管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力，完成销售目标；
3. 确定项目营销策略，建立客户关系管理体系；
4. 分析市场趋势和竞争对手情况，提出销售策略调整建议，提高销售效率和市场份额。

任职要求：
1. 具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力；
2. 具备团队管理能力且富有合作精神；
3. 熟练掌握销售技巧和谈判技巧；
4. 房地产销售或管理工作经验。