一、具有高中及以上学历，房地产类、市场营销类或相关专业背景优先。
有丰富渠道销售经验或资源的应聘者，适当放宽学历要求。
二、工作经验
需具备1年以上房地产市场渠道开拓及管理工作经验，以及团队管理工作经验。
三、专业能力和技能
市场开拓能力：敏锐的市场洞察力，能够发掘新的渠道资源，拓展客户资源。
客户沟通能力：良好的沟通协调能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系。
团队管理能力：团队组建、配置与优化能力，以及有效的团队激励和培训体系。
创新能力：创新意识和能力，适应不断变化的市场环境。
四、其他要求
职业道德和责任心：性格沉稳，思维缜密，具备高度的职业道德和责任心。
人际交往能力：良好的人际交往能力更好地处理各种市场问题和客户关系。
驾驶证：持有C1驾驶证者优先，有车。