岗位职责：
1、负责参与销售及采购合同的评审，包括法律漏洞、风险评估等，并加盖合同章；以及处理法律事 务的 工作。
2、负责公司财务相关工作，以及部门下属人员的工作权能与分工，主导监督部门日常事务。
3、负责协调工商、税务、银行、及各金融机构的关系。
4、负责管理公司财务类及行政、销售、采购类一级重要文件（如合同、验收单、送货单、对账单
等 原件）
5、根据需要下面可设立成本会计、应收应付会计、出纳、法务等职位。
6、每月财务报表、每日现金表。
7、销售（EMS/智能制造/新产品）及费用统计表、应收应付统计报告 。
8、每月成本分析报告。
9、每月工资表审核与监督发放。
10、每月应收、应付的各类财务报表的审核监督。
11、其它总经理交待的重大事项工作。
岗位要求：
1、身体健康，无不良影响；
2、会计专业、税务专业、财务知识或相关专业大专以上学历。
3、受过集团财务管理、分公司财务管理、熟知法律知识、管理培训能力、税务知识、财务知识等方面的培训。
4、10 年以上财务管理相关工作经验，5年以工厂财务总监或财务经理等实践工作经验。
5、对现代财务管理模式有系统的了解和实践经验积累，对财务税务管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
6、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
7、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
8、具备现代财务管理理念和扎实的理论基础。
9、熟悉国家、地区及企业关于财务管理、薪金制度、财务机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
10、熟悉办公软件及相关的财务管理软件。